近几年，随着社会的发展和进步，国有企业的经济体量在不断增大。 为了能够符合新时代的发展趋势，我国的国有企业就必须要加强职工的思想政治工作。这就需要对企业的领导班子进行优化选择，重视员工的思想政治文化水平。在发展进程中，不仅要做到与世界接轨，并且还需要对自身的专业技术进行不断的革新，秉承以人为本的发展理念，促进员工的思想进步。在企业中要开展党建思想政治工作，促进国有企业的正确发展。
一、培养国有企业领导的优良政治素养
在国有企业中，领导是整个企业的领军人物。其发挥着重要的作用，是企业的决策者和相关制度的制定者。因此国有企业为了能加强对员工的思想政治工作，就必须要有一个政治素养优良的企业领导，能从精神层面充分的认识到企业在发展中坚持党的领导方针的重要性，能有效的推动企业的发展进程，发挥自身的积极作用，发挥带头作用，并且监督落实对员工的思想政治工作的实施进程。企业的领导还需要建立一支强有力的党建工作队伍，能将党的思想贯穿在整个企业之中，确保能在根源上解决企业面临的问题。
二、注重党建工作的与时俱进与创新
目前的时代是信息化的时代，互联网时代的来临，使得各种技术被广泛的使用在我们的实际生活之中，并且也在很大地程度上改变着人们的生活习惯和思想观念。对于国有企业的党建而言，就需要把握这一时机，充分利用网络信息技术，在发展中寻求创新，将工作方法与形式不断完善，提高员工的思想政治水平，确保能全员参与。并且在这样的思想教育工作的影响下，员工可以树立正确的政治观念，发挥自己的积极作用，为了企业的发展而奋斗，坚持企业进行长远发展的理念。
三、坚持以内容为核心，技术为支撑
随着时代的进步与发展，国有企业要利用好融媒体的作用。在进行企业宣传工作时，要明确企业的内容和技术，坚持以内容为核心，将技术的支持作用进行充分的发挥，使传统媒体与新媒体能更好地促进融合，发挥积极的宣传作用，从而有利于形成良好的宣传效果。可以将融媒体中所有包括的内容和形式进行有机结合，对国有企业目前党建水平进行深入了解，对企业的全体员工进行思想政治教育工作，促进党建工作的快速落实。并且采取这样多形式多渠道的方式，能使员工有更广阔的接受范围，有助于员工更好地接受思想政治教育。
总之，在新时代的发展进程中，为了能够符合现在的发展趋势，国有企业就必须要加强员工的思想政治工作，坚持党的领导方针，发挥员工的积极作用，促进企业高质量发展。（张笑阳，河南交通投资集团有限公司，河南郑州，450000）
