一、现阶段高速企业思想政治工作现状与问题
1.1高速企业思想政治工作现状
在我国经济领域的快速发展的影响下，社会对于高速的发展越来越重视，同时对于高速企业思想政治工作的重视程度也逐渐提高。高速地不断发展，使得该领域的从业人员也逐渐增多，因此，高速企业逐渐重视起企业员工的思想政治方面的管理与教育。各区域的高速公路企业在不断提高开展企业员工思想政治教育力度，从而使得企业能够更好地适应现阶段社会的发展与要求。由于现阶段，高速企业员工逐渐向年轻化发展，以及外部经济环境因素的影响，使得高速企业在开展思想政治教育过程中难度不断增加，以往所采用的工作理念以及工作方法无法充分满足现阶段社会的发展要求，所以高速企业思想政治工作创新成为其发展的必然趋势。
1.2现阶段高速企业思想政治工作中所存在的相关问题
首先，当前大多数高速企业在开展思想政治工作的过程中未能够充分结合社会以及企业的具体情况，依然采用传统的思想政治工作理念。由于现阶段我国高速公路发展相对较快分布较广且相对较为分散，因此高速企业在开展管理的过程中所需投入的资源相对较多。同时高速公路企业在日常的经营管理过程中所涉及的内容相对较多，因此大多数高速企业往往在经营管理的过程中无法做到相对全面，以至于一定程度上忽视了思想政治工作未能够实现及时地创新，严重限制了高速企业思想政治工作的发展。
其次，现阶段大多数高速企业思想政治工作内容以及工作方法仍然沿用以往的内容与方法，导致企业思想政治工作无法充分调动员工们的工作积极性，甚至产生了抵触情绪。同时，思想政治工作体系不完善，仅仅局限于任务的完成以及相关政策的宣传，因此导致企业员工加入思想政治工作的主动性受到了严重的制约。
此外，部分高速企业政工队伍整体素质相对较低，尤其是在政治理论知识的储备上以及专业技能方面还有思想政治方面均有待加强，使得在开展思想政治工作的过程中无法有效落实相关工作。
二、高速企业思想政治工作中问题的有效解决措施
2.1调整思想政治工作理念
高速企业思想政治工作的开展必须坚持结合现阶段社会的发展形势，保持与时俱进，实现工作理念的及时创新。以此充分调动员工的主观能动性，推动思想政治工作的有序开展。同时企业还应当坚持以人为本的原则，注重思想政治工作的科学性，使得思想政治工作得到充分地落实，以此提升思想政治教育效果。
2.2完善工作内容与方法
因为高速企业人员相对较为分散，因此在开展工作的过程中可以构建一个具有系统化的工作体系。思想政治工作内容必须响应国家政治政策。工作方式可以采用信息技术，进行工作的开展，以此提高工作质量与工作效率。
2.3良好政工队伍建设
首先应当完善政工干部的管理机制，提高其科学性，健全评价与考核机制，促进工作队伍整体素质的提高。其次，高速企业政工干部们应当强化自身的责任意识与创新意识，结合企业的具体情况有效开展思想政治教育工作。
结束语
高速企业思想政治工作与高速企业的发展以及社会经济领域的发展具有紧密地联系，因此在应当充分认识到思想政治工作的重要性。结合国家政治政策以及社会发展形势，保持思想政治工作的与时俱进以及坚持以人为本，促进高速企业思想政治工作的有序开展。（柴地委，河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司，河南郑州，450000）
