现阶段我国高速公路正处于发展的关键时期。为了确保高速公路企业的长期稳定地发展，应当结合高速公路企业的具体情况处理好党建方面的工作，然而现阶段党建宣传过程中存在的一定的问题，以至于严重限制了高速公路的发展。
一、当前高速公路党建宣传中所存在的问题
1.1宣传模式陈旧
结合现阶段高速公路企业党建宣传情况进行分析，当前大多数高速公路企业党建宣传模式相对较为陈旧，以至于未能够充分满足新时代下发展的需求。通常表现在，企业在发展的过程中对于员工的思想动态以及有效互动存在严重不足。同时在开展党建宣传过程中其范围相对较小，方法内容缺乏灵活性，造成员工对党建工作缺乏兴趣。该些因素的存在对高速公路企业的党建宣传具有一定的负面影响。
1.2党建宣传内容存在不足
当前存在部分高速公路企业在开展党建宣传的过程中其党建宣传内容所面向的是党员，以至于非党员的员工未能够对党建内容具有较为直观性的了解。针对该方面因素的存在，在开展党建宣传的过程中应当由员工的实际事务出发，丰富党建宣传内容令员工能够较为对其有更为直观地了解，提升党建宣传效果。
1.3未能够充分重视党建宣传工作
新时代环境下，尽管高速公路企业党建工作处于不断发展的状态，然而依然无法充分满足其发展要求，特别是部分基层部门未能够充分重视党建宣传工作，以至于出现只注重业务方面的发展从而严重忽略了党建工作的发展，致使党建宣传效果受到一定程度的限制。
二、党建宣传效果提升的有效对策
2.1促进党建宣传工作多元化发展
近些年来，信息化技术发展相对较快，在开展党建工作的过程中也应当注重信息技术的应用，通过新媒体的应用实现党建宣传能力的提升。同时，通过信息技术的应用能够使得党建宣传渠道得到进一步扩展，以此使得更多的员工能够更为便捷的了解到党建的知识与内容。
2.2强化宣传团队建设
高速公路企业党建宣传人员一方面需要对党建工作内容具有较为全面地了解，另一方面还应当具备一定的传播技术，始终保持与时俱进，确保党建宣传工作的有效进行。通过组织新型的宣传团队，并且注重对员工政治思想的培养，使其能够充分认识到党建宣传工作的重要性，进而调动员工的工作积极性。
2.3注重社会热点问题关注
在展开党建宣传的过程中，通过与社会热点问题的有效结合，从而提高员工的兴趣以及使得党建工作更加与现实相连接。创新话语方式，丰富党建内容，提升趣味性，由员工的角度进行交流，使员工在党建宣传过程中产生共鸣。
结束语
为了促进高速公路企业的可持续发展，应当结合企业的自身情况从而强化党建宣传工作，明确企业的发展方向。在新时代环境的多样化思想冲击的影响下，利用党建宣传工作强化企业思想战斗力，为高速领域的进一步发展奠定良好的基础。（吴嘉钰，河南中天高新智能科技股份有限公司，河南郑州，450000）
